Diferencias salariales debido al uso de computadora en el trabajo en México

  • Aldo Josafat Torres García Universidad Au´tonoma de Coahuila
  • Gustavo Félix Verduzco Universidad Autónoma de Coahuila, México
Palabras clave: cambio tecnológico, computadora, desigualdad salarial, ecuación salarial

Resumen

El objetivo del trabajo es contrastar la hipótesis sobre la existencia de una prima salarial por el uso de la computadora en el trabajo. Para la prueba estimamos ecuaciones salariales tipo Mincer. Los resultados indican que el uso de computadora aumenta la disparidad salarial a favor de los usuarios. En un análisis crossection para el año 2012, que controla diversos factores, se estima que los asalariados que utilizan computadora en el trabajo ganan un promedio de 8.2 por ciento más que los no usuarios. Mientras que entre los trabajadores por cuenta propia los usuarios de computadoras ganan, en promedio,19.5 por ciento más.

Publicado
2018-06-01
Cómo citar
Torres García, A. J., & Félix Verduzco, G. (2018). Diferencias salariales debido al uso de computadora en el trabajo en México. Revista De Economía, Facultad De Economía, Universidad Autónoma De Yucatán, 35(91), 35-63. https://doi.org/10.33937/reveco.2018.95